Wednesday, 3 July 2013

નીચલી અદાલતોમાં ભરતી રદ કરવાની અપીલો હાઇકોર્ટે ફગાવી July 4 2013

Sandesh અમદાવાદ,તા.૩
ગુજરાતની નીચલી કોર્ટોમાં નીતિનિયમો વિના ખુદ ગુજરાત હાઇકોર્ટની વહીવટી પાંખ દ્વારા હાથ ધરાયેલી બે હજારથી વધુ કર્મચારીઓની ભરતીને ગેરકાયદે અને રદબાતલ ઠરાવવા હાઇકોર્ટ સમક્ષ થયેલી જુદી જુદી લેટર્સ પેટન્ટ અપીલો આજે ગુજરાત હાઇકોર્ટે એક મહત્વના ચુકાદા મારફતે ફગાવી દીધી હતી. ચીફ જસ્ટિસ ભાસ્કર ભટ્ટાચાર્ય અને જસ્ટિસ જે.બી. પારડીવાલાની ખંડપીઠે આ કેસમાં પોતાનો ચુકાદો જાહેર કરી નીચલી કોર્ટની ભરતીને માન્ય રાખતાં સીંગલ જજના હુકમને બહાલ રાખ્યો હતો.
અમદાવાદની મેટ્રોપોલિટન કોર્ટ સહિત રાજ્યની વિવિધ નીચલી કોર્ટોમાં એડહોક ફરજ બજાવતાં આસીસ્ટન્ટ કલાર્ક સહિતના કર્મચારીઓ દ્વારા કરાયેલી અપીલમાં રજૂઆત કરાઇ હતી કે, ગુજરાત હાઇકોર્ટની એડમિનિસ્ટ્રેટીવ પાંખ દ્વારા આસિસ્ટન્ટ-જુનિયર કલાર્ક, સ્ટેનોગ્રાફર, પ્યુન સહિતની આશરે બે હજારથી વધુ કર્મચારીઓની ભરતી હાથ ધરવામાં આવી હતી. આ નવી ભરતીના ઓઠા હેઠળ તાજા ઉમેદવારોને રેગ્યુલર બેઝીઝ પર નિમણૂક આપી હાલ નોકરી કરતા અરજદાર કર્મચારીઓની નોકરીમાંથી હકાલપટ્ટીની તજવીજ હાથ ધરાઇ છે. જે ગેરકાયદે, અયોગ્ય અને કુદરતી ન્યાયના સિદ્ધાંત વિરુદ્ધનું પગલું ગણાય.
અરજદારપક્ષ દ્વારા હાઇકોર્ટ તેમ જ સુપ્રીમકોર્ટના કેટલાક મહત્ત્વના ચુકાદાઓ ટાંકી જણાવાયું હતું કે, હાઇકોર્ટ દ્વારા કરાયેલી ઉપરોકત ભરતી ગેરકાયદે ઠરે છે કારણ કે, તે કોઇપણ પ્રકારના નીતિ-નિયમો હેઠળ કરાઇ નથી પણ હાઇકોર્ટે તેની રીતે સેન્ટ્રલાઇઝ સિલેકશન પ્રોસેસ હેઠળ આ ભરતી પ્રક્રિયા હાથ ધરી છે. હાઇકોર્ટને નીતિ-નિયમ બનાવવાની સત્તા નથી. આ સત્તા રાજ્ય સરકારના કાર્યક્ષેત્રમાં આવે છે.
તાબાની કોર્ટોના સ્ટાફની નિમણૂકની વડી અદાલતને સત્તા : હાઇકોર્ટ
હાઇકોર્ટે ચુકાદામાં સ્પષ્ટપણે ઠરાવ્યું કે, હાઇકોર્ટને તેની તાબાની એટલે કે, નીચલી કોર્ટોમાં સ્ટાફની નિમણૂંકની પ્રોસીજર નક્કી કરવાની પૂરેપૂરી સત્તા છે. વળી, દરેક બાબતમાં રાજય સરકાર પાસે દોડી જવાની જરૂર હોતી નથી. વળી, બંધારણની કલમ-૨૩૫ના વ્યાપમાં તાબાની કોર્ટોના કર્મચારીઓની નિમણૂંકની બાબત સમાવિષ્ટ થઇ જાય છે. આ સંજોગોમાં હાઇકોર્ટની વહીવટીપાંખ દ્વારા રાજયની નીચલી અદાલતોમાં કરાયેલી ભરતી બિલકુલ વાજબી અને કાયદેસર ઠરે છે અને તેથી તમામ અપીલો ફગાવી દેવામાં આવે છે.
હાઇકોર્ટ તરફથી શું બચાવ રજૂ કરાયો?
હાઇકોર્ટ તરફથી એવો બચાવ રજૂ કરાયો કે, હાઇકોર્ટને સેન્ટ્રલાઇઝ સિલેકશન પ્રોસેસ હેઠળ આ પ્રકારે ભરતી કરવાની સત્તા છે અને તેથી હાઇકોર્ટે જે ભરતી કરી છે તે બિલકુલ કાયદેસર અને વાજબી ઠરે છે.
news by Sandesh gujarati news paper

Friday, 28 June 2013

High Court of Gujarat : Vacancy of Deputy section officers

Click the following link  for detailed advertisement:
http://gujarathighcourt.nic.in/dyso_14628.pdf

Saturday, 1 June 2013

All the friends
you are waiting for recruitment which was left due to election code of conduct. after six months of it we are still there. but our patience might be get its full reward as in my opinion, recruitment is going to started once the judgement of supreme court declared. i think this time we have hardly any problem because the matter was in court and court will clarify each and every aspect. so next time there won't be ambiguity and according to guidelines recruitment process started.

Thursday, 30 May 2013

fact of HTET recruitment






TET-HTET candiates

g&jritn) srkir (SxN (vBigmi> ai>kDik)y mi(ht) aip)n[ (vkisni bNgi f&>k[ C[. pr>t&> viAt(vkti j&d)j C[. C[9l[ j[Tl) pN Brt) p\k|)yi hiY Frie C[ t[mi>  GNibFi um[dviri[ AYL ps>dg) bid j[t[ j³yi upr hijr Yyi nY). ai j³yiai[ (bJ Brt) p\k|)yi hiYn Griy Ryi> s&F) Kil)j sh[S[.ti[ ai drm)yin (vFiY)<ai[ni (SxNn&> S&> ?  g&jritni[ (vFiY… aij[ (SxNmi> piCL C[, t[mi> S&> ai Brt) p\k|)yi jvibdir nY) ? Si miT[ a[v) pot)  apnivvimi> aivt) nY) k[ jyi> a[k (Sxk hijr nYiy aYvi ni[kr) CiD)d[ ti[ Brt) p\k|)yimi> jyi>Y) Brt) aTk) hi[y Ryir pC)ni um[dvirn[ t[ (Sxkn) j³yi a[ (nmN&>k aipvimi> aiv[? ji[ aim krvimi> aiv[ti[ um[dvir an[ (vFiY… bºn[n[ fiydi[ Yiy,an[ (SxNmi> s&Firi[ Yiy. S&> dr vP[< T.E.T, H.T.E.T, T.A.T.  j[v) p(rxiai[ Ryir bid j (nmN&>k aipvin) j$r) C[.? ai mi[>Gvir)ni jmini mi> um[dvir dr vP[< p(rximi> an[ Ryir bid Brt)miT[ n) p\k|yimi> f) Br)n[ Yik) jiy C[. ti[ S&> aipN[ a[v) p\k|)yi  ni apnivv) ji[ea[ k[ a[k vir APFi<Rmk p(rxi le t[n&> m[r)T l)OT bnivvimi> aiv[,an[ t[ bFi j um[dvirni[ smiv[S nYiy Ryi> s&F) (bJ p(rxi l[vimi> ni aiv[. GNi li[ki[ kh[S[ k[ aimi nvi um[dviri[n[ p(rxini[ liB nh) mL[.ti[ aimi> viAt(vkti a[ C[ k[ j&ni um[dviri[ GNi vPi[<Y) rih ji[e rHi C[ an[ t[ smy[ kDk (SxN po(tni bdl[ p|miN sr Tki aivti hti. aRyir[ hv[ nv)  (SxN po(t  p\miN[ GNi li[ki[ n[ liykit nhi[vi Cti ligvg tYi ki[l[ji[n) Avn)B<rti  ni kirN[ GNi vFir[ Tki aiv[ C[. srkr oiri 1998 Y) 2008 s&(Fmi> k[Tlik Kitimi> k[iej Brt) krvi> aiv[l nY) aYvi j&j Brt) krie C[. ti[  j&ni an[ nvi  um[dviri[ vrc[ Tkivir)ni[ tYi u>mrni[ GNi[ bFi[ tfivt rh[C[. an[ j&ni vPi[< Y) rih ji[en[ b[q[li um[dviri[n[ Tkini kirN[ aYvi u>mrni kirN[ tk mLt) nY). ti[ (SxN (vBig[ aimiT[ (vcirv&> ji[e a[.
      mir)jiN mi> GNi a[vi (vFiY)< C[ j[ b).a[D. mi> s[9f-fieniºsmi> 90%Y) pN vFir[ g&N liv[ C[. j[mi> t[ai[a[ fkt (f Brvi an[ p(rxi aipvi miT[j ki[l[jmi> jvin&> hi[y C[.hv[ aivi (vFiY>…ai[n&> m[r)T bnivvimi> aivi Tki um[rvimi> aiv[ti[ j[ Kr[Kr p\(tBiSiL) (vFiY… C[ t[ m[r)Tmi> piCL rh) jiy C[. miT[ mi$ a[v&> minv&> C[ k[ srkir fkt APFi<Rmk p(rxi ni g&N n[ aiFir[ Brt) krv) ji[ea[. ai po(t GNi bFi (vBigi[mi> amlmi> C[. ti[ Si miT[ (SxN (vBigmi> nh)? Upsc  oiri l[vit) p(rxiai[mi> fkt sPFi<Rmk pr)xini g&Nn[ ¹yinmi> le n[ Brt) krvimi> aiv[ C[. ji[ (SxN (vBigmi> ai s&Firi[ livvi[ hi[y ti[ ApFi<Rmk p(rxin&> Atr s&Firv&> pD[.
      (Sxk tYi m*²y (Sxkn) Brt)mi> APFi<Rmk p(rxini m[Lv[l g&Nni aiFir[ a>(tm m[r)T yid) bnivvimi> aiv[. kirN k[ g&jritmi> GN) bF) y&n)vs…T) C[, an[ t[mi> GN) bF) ki[l[ji[ C[, tmi> pN GN) bF) ki[l[ji[ Av-(nB<r C[.aiv) s>AYiai[mi>  (vFiY…n[ C&TY) Tki aipvimi> aiv[ C[. miT[ ApFi<Rmk p(rxin&> ki[ej m*9y rh[t&> nY). ji[ Brt) p|k)|yi k[(oykZt krvimi> aiv) hi[y ti[ t[n&> m[r)T pN k[(oy pÛ(t j[v)k[T.E.T, H.T.E.T, T.A.T.  oiri m[Lv[l g&Nni aiFir[ bnivvimi> aiv[. j[Y) dr[k um[dvirn[ yi[³y ºyiy mL[.
      ApFi<Rmk p(rximi> ºy&ntm g&N m[Lvnir um[dvirn&> ps>dg) yid) bnivvimi> aiv[. bik) rh[l um[dviri[n&> algY) p\(txi yid)  t]yir krvimi> aiv[. j[ni[ upyi[g m*L ps>dg)yid)ni lig&pDti smy giLi dr(myin ud|Bvti aik(Amk s>ji[gi[ni kirN[ Kil) pDnit j³yin)sim[ (nmN&K aipvimi> Ye Sk[.
       fi[m< Brt) vKt[ #iN-cir J9lin) ps>dg) aipvimi> aiv[. um[dvirn[ gi>F)ngr J9li ps>dg) miT[ bi[livvimi> aiv[ C[ t[ p|k|)yi rd krvimi> aiv[, kirN k[ t[mi> pirdS)<ti rh[t) nY).
      um[dvir m[r)tmi> hi[y pN ps>dg)ni[ J9li[ n mL[ti[ t[n[ ai[n lien nJkni bik)rh[l J9limi> ps>dg) aipvimi> aiv[.
     ji[ um[dvir aipvimi> aiv[l (nmN&>k (nymin&>Sir (Avkirvimi> (nOfL rh[ ti[ t[ (nmN&kni[ hkk g&miv[ an[ ai um[dvirn[ B(vOymi>pN Brt) p\k)|yimi> Big l[vid[vimi> n aiv[.aim krviY) GNi um[dvir fkt Brvi Kitr fi[m, Brti hi[e t[ai[ aiv) bd)ai[Y) d&r rh[ti Yiy an[ j[ Kr[Kr b[ri[jgir C[ t[ai[n[ yi[³y
tk mL[.
by Kamlesh Rathod (M) 9687715675
share the following article among the unemployed candidates of gujarat and step into education reformation.

Monday, 13 August 2012

sher


Wasim Barelivi's sentimental shers

zaraa saa qataraa kahii  aaj agar ubharataa hai
samandaro  hii ke lahaje me baat karataa hai

Khulii chhaton ke diye kab ke bujh gaye hote
koi to hai jo havaaoke par katarataa hai

Wasim barelvi